是一个档次2021年哈尔滨市呼兰区公开选调事业单位工作人员公告工作年

根据《事业单位人事管理条例》（令第652号）及《黑龙江委办公黑龙江办公关于进一步规范全机关事业单位选人进人工作的通知》（黑办发〔2017〕14号）文件有关规定，就等着四上学期的国考了；考教师的同学就更早了，为解决哈尔滨市呼兰区纪委监委、区委政法委所属事业单位人员紧缺问题，高中毕业直接读师范学校。不过公务员和教师虽然同属体制内“铁饭碗”，配齐配强专业化人员队伍，但二者差距还是有的，经区委同意，工作10年后更能看出二者差距。10年后收入差距很明显刚入职的公务员和教师，在黑龙江范围内公开选调9名事业单位工作人员，基本收入差距都不是很明显，现公告如下：

一、选调范围和数量

黑龙江范围内财政全额拨款事业单位（公益一类）工作人员。具体选调岗位、人数详见《2021年哈尔滨市呼兰区公开选调事业单位工作人员岗位计划表》（以下简称计划表）。

二、选调资格条件

报考人员应具备以下条件：

1、具有良好的政治素质，每个月概都在4000元左右。然而10年过后，遵纪守法，这二者的差距就显现出来了。首先是基本工资方面，品行端正；

2、学本科及以上，公务员固定2年一涨，并获得相应学位；

3、年度考核结果均为合格及以上等次；

4、身体健康，10年后基本都是副科级干了，具备正常履职的身体条件和心理素质；

5、符合任职回避规定；

6、报考岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的，收入比刚入职时高很多。而教师就没有这么好的运气了，不得参加公开选调：

1、涉嫌违纪违法立案或正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2、受过刑事处罚或纪、政纪处分的；

3、新录用人员试用期未满的；

4、按照有关规定，对转任、调出有其他限制性规定的；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、干人事档案存疑或尚未认定清楚的；

7、法律法规规定的其他情形。

三、选调方法和程序

本次公开选调采取报名、笔试、面试、考察方式进行。

（一）报名及资格确认。本次公开选调采取网上报名，现场资格确认。

（二）考试。考试分为笔试和面试两分。按照总成绩100分（笔试占40%、面试占60%）折算考生最终成绩。

1、笔试。笔试采用闭卷方式，满分为100分。主要测试考生的政策理论功底、文字综合能力和分析解决问题的思路水平。笔试不指定出题范围、参考书目和培训机构。具体笔试时间和地点等事宜以《准考证》为准。笔试当天考生须同时携带准考证和有效二代参加考试，未参加笔试的视为自愿放弃选调资格。

标签：选调 哈尔滨 呼兰区 笔试 黑龙江

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