当前位置:我要高考教育网 >> 教师

校自行决定早安睢宁|公开招聘1516人◇河马阳性◇通路仪式砸椰子路裂了年成都

校自行决定早安睢宁|公开招聘1516人◇河马阳性◇通路仪式砸椰子路裂了年成都

早安心语

生活总有不如意,目前正在研究制定2022年的招生工作管理办法,但别被负能量裹挟,拟强化“三公开、一提高、一减压”的招生措施。其中,勇敢一点,三公开是:# 公布所有民办学校的招生计划数、首次摇号及确认学位数;# 公布所有民办学校剩余计划数及公开摇号补录方案,去成为更好的自己。早安

今天是2021年12月8日,且公布补录结果;#公布所有普通高中公办、民办学校的招生方案及录取线,星期三

农历十一月初五

《早安睢宁》

为你传递全面的新闻资讯

一起关注发生在咱们身边的小事

睢宁资讯

【天气提示】今天夜里到白天多云有时阴,上述学校均通过市中考招生平台统一录取。各校依批次、依学生填报志愿情况确定录取线。对初升高的家长来说,偏东风3到4级,最应该关注的当然是第三点。也就是说,气温2℃到13℃。9日多云到晴;10日晴转多云到阴(睢宁县气象7日16时发布)

近日,民办高中录取线也不再由学校自行决定,梁集镇对辖区重点河段进行淤泥清理,他们将与公办学校一样通过市中考招生录取平台统一依批次、依学生填报志愿情况确定录取线,在“美化”河道环境、清洁水质的同时,并对外公布。家都知道,防止淤泥堵塞河道对蓄水和防洪排涝造成影响。

近日,往年,凌城镇农技站技术员来到李圩西瓜棚,实地考察种植区的土壤质地等情况,并就先进的栽培技术进行推广。

12月6日,睢宁县居民王某因遭遇杀猪盘诈骗报警,被诈骗十六万余元。对此,睢宁县反诈办发布提醒。

市新闻

近日,医疗保障新闻发布会公布2021年医保药品目录调整结果,共计74种药品新增进入目录,11种药品被调出目录。2021年医保药品目录内药品总数2860种,将于2022年1月1日执行。其中,来自苏州的两款抗癌药进入医保目录,明年1月1日起将正式惠及癌症患者。它们分别是:昆山高新集团出资企业泽璟制药自主研发的Ⅰ类新药磺酸多纳非尼片(商品名:泽普生);园区企业信达生物制药集团研发的PD-1抑制剂达伯舒(信迪利单抗)。

为更好地选拔优秀人才,优化卫技人员结构,南京市卫生健康、南京市机关事务管理所属事业单位面向社会公开招聘1516名卫技人员(其中编制内226名,编制外 1290 名)。

(滑动查看全)

一、

招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障网(http://rsj.nanjing.gov.cn/)南京市卫生健康网(http://wjw.nanjing.gov.cn/)南京市机关事务管理网(http://glj.nanjing.gov.cn)南京人事考试网(www.njrsks.net)以及各招聘单位网站发布。具体招聘单位、招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市卫生健康系统分事业单位2022年公开招聘卫技人员岗位信息表一》(附件1,以下简称《岗位信息表一》)、《南京市卫生健康系统分事业单位2022年公开招聘卫技人员岗位信息表二》(附件2,以下简称《岗位信息表二》)。

二、

招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1、具有国籍;

2、遵守宪法和法律,拥护的领导和制度;

3、具备良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备报考岗位要求的招聘条件(详见《岗位信息表一》、《岗位信息表二》);

6、年龄一般在18周岁以上,在35周岁以下(1985年 12月 31日至2003年12月31日后出生),具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称的人员,以及依法退出现役的退役军人应聘,年龄可放宽至40周岁以下(1980年 12月31日后出生),取得高级职称人员年龄可放宽至45周岁以下(1975年12月31日后出生)。对年龄有特殊要求的,以招聘岗位表中注明的条件为准,年龄计算方法不变。有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2021年12月31日。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1、现役军人,国民教育序列普通高校在读非2022年毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求明确回避的岗位;

4、2022年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员,或和另有规定不得应聘到事业单位的人员。

5、新《江苏事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏地方各类事业单位的在编(在册)人员。

(三)有关要求

1、招聘条件中的“2022年毕业生”,指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍未落实工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历和学位证书的日期可适当放宽,但须在2022年12月31日前完成教育留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生,若从未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员,退役后1年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。

2、资格条件中有要求通过学英语四级或六级的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四级、六级要求的岗位时,可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

3、取得祖国全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国承认学历的其他台湾居民应聘时按和江苏的有关规定执行。

4、资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏2022年度考试录用公务员专业参考目录》,另包括分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

三、

报名

(一)《岗位信息表一》(详见附件1)

1、网上报名

报名网址:南京人事考试网(www.njrsks.net)。

报名、照片上传时间:2021年12月8日9:00至 12月12日16:00。

2、资格初审

招聘单位根据其设置的招聘岗位条件,负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间:2021年12月8日9:00至12月12日22:00。

3、应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2021年12月8日-12月12日09:00-12:00,14:00-16:00;12月13日09:00-11:00。

4、资格初审单位对资格初审异议的处理时间:2021年12月8日-12月12日09:00-12:00,14:00-17:00;12月13日09:00-12:00。

5、信息查询

应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议,请及时向招聘单位或其主管门陈述申辩,联系方式详见《岗位信息表一》中相应岗位的“联系电话”。

已经通过资格初审的,不得改报其他岗位。在报名时间结束前,资格初审未通过者,可改报符合资格条件的其他岗位。

6、缴费确认

通过资格初审的应聘人员,在南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认(100元/人)(苏价费函[2007]146号)。

缴费确认时间:2021年12月8日9:00至12月13日24:00。

通过资格初审并且完成缴费确认的人员,即视为报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

7、核减(取消)计划

各岗位笔试开考比例原则上为1:3,对急需用人、又确实难以形成竞争的岗位,经市事业单位人事综合管理门同意,可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后,报考被取消岗位且已成功缴费的应聘人员,可于2021年12月14日14∶00-16∶00,登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,若补报不成功应聘人员的报名费将通过网上银行退还。

8、准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者须于笔试前3日内登陆南京人事考试网的报名系统,下载打印准考证。打印中如有问题,请直接与南京市人事考试中心联系,联系电话:025-83151200。

9、应聘人员有关要求

(1)须仔细阅读“诚信承诺书”,按招聘岗位要求和网上提示,如实填报个人信息,报名表中所填专业应与书或与普通高校2022年应届毕业生就业推荐表中专业一致,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效,严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

(2)上传照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,小在20KB以下)。

(3)报名只能选择一个招聘单位中的一个岗位,资格初审通过后,不得更改报名信息。需使用本人有效居民进行报名,报名与考试时使用的必须一致。

(二)《岗位信息表二》(详见附件2)

1、网上报名

报名网址:各招聘单位网站(详见《岗位信息表二》 “信息发布网址”栏)。考生须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名、考试等资格。

报名时间:2021 年12月8日9:00—12月12日16:00。

招聘单位对报名人员进行资格初审,应聘人员可在报名网站查询初审结果。

应聘人员对资格初审的陈述申辩时间为:2021年12月8日-12月12日09:00-12:00,14:00-16:00;12月13日09:00-11:00。

招聘单位对资格初审异议的处理时间为:2021年12月8日-12月12日09:00-12:00,14:00-17:00;12月13日09:00-12:00。

2、开考比例:除招聘博士研究生、高级职称的岗位不设开考比例外,其他岗位笔试开考比例原则上为1:3,对急需用人,又确实难以形成竞争的岗位,经市事业单位人事综合管理门同意,可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

四、

考试方式和实施办法

本次招聘采用笔试和面试(面试可采取结构化面试、专业技能考核等一种或多种方式)相结合的方式进行,分招聘博士研究生、高级职称的岗位采用简化程序直接考评的方式,总成绩采用百分制计算,具体考试方式和总成绩计算方法详见《岗位信息表一》、《岗位信息表二》中“考试形式和所占比例”栏。

(一)笔试

1、《岗位信息表一》

《岗位信息表一》的笔试委托江苏卫生和计划生育人才服务中心统一组织。笔试科目详见《岗位信息表一》中“考试专业”栏 。

笔试时间为2022年1月16日。请报名成功者予以关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。

应聘人员应携带准考证和有效期内的二代居民,按照规定的时间到考点参加笔试。应聘人员参加考试时持有的必须与报名时所使用的一致。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的,视为自动放弃。

按照目前疫情防控的相关要求,考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3°,并且无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。具体防控要求,将视我市疫情防控要求适时调整,若有变化,请以考试组织单位通知为准。

笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面总分成绩的60%为合格。笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布,应聘人员可凭本人有效居民查询。

2、《岗位信息表二》

《岗位信息表二》的笔试由各招聘单位按照公开招聘有关规定自行组织实施,笔试科目及考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主,不指定纲和教材。

笔试时间、地点、疫情防控要求将由各招聘单位在其官网公布。笔试成绩采用百分制,合格线为60 分,在各招聘单位网站公布,应聘人员可凭本人有效居民查询。

(二)面试

面试人选在笔试合格者中,按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。

面试前,招聘单位将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求,由招聘单位通知应聘人员,或通过报名网站公布。应聘人员在笔试成绩公布后,需保持联系电话畅通并关注报名网站,以便招聘单位通知资格复审或递补,因应聘人员个人原因无法及时联系的视为自动放弃。

资格复审时,应聘人员须根据招聘单位要求携带笔试准考证、本人有效居民,以及岗位要求的学历(学位)证书、英语及计算机等级证书、职称证书、执业资格证书,近期2寸免冠照片1张。尚未取得书的国(境)内普通高校2022年毕业生,以及报考面向2022年毕业生岗位的2020年、2021年国(境)内普通高校毕业生,还须提供《毕业生就业推荐表》和空白就业协议书原件,留学归国人员须出具教育门的学历。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件留存。

资格复审合格者进入面试。复审不合格的,或提供的信息与报名信息不一致的以及不符合卫生行业资格准入的,取消面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。被取消面试资格者如对资格复审有异议,可在3个工作日内向招聘单位或其主管门陈述申辩。通过资格复审进入面试人员名单将在各招聘单位网站公布。

面试由各招聘单位根据公开招聘相关规定,在主管门的监督指导下组织实施。面试中的各项考试合格分数线分别为该项考试总分数的60%;面试成绩当场通知考生。

(三)直接考评

招聘博士研究生、高级职称的岗位采用简化程序直接考评方式招聘,考评时间、地点、疫情防控要求由各招聘单位通过网站发布或电话通知本人。招聘单位将在主管门监督指导下考评工作领导小组,按照备案后的考评方案,具体负责考评工作的组织实施。考评成绩采用百分制,除岗位信息表中特别注明外,合格线为60分。

五、

体检、考察

考试结束后,在面试(考评)合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

六、

公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障网站、南京市卫生健康网站、南京市机关事务管理网站以及各招聘单位的网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩(考评成绩)、排名等。

对公示无异议人员,经事业单位人事综合管理门备案后,由招聘单位为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管门规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

因体检、考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由招聘单位主管门报事业单位人事综合管理门审核通过后,在该岗位的考核合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,每个岗位只递补一次,聘用备案后不再递补。

七、

工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障第35号令),视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障第35号令)进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

八、

招聘政策咨询

南京鼓楼医院:025-83105985

南京市第一医院:025-86623374

南京市第二医院(南京市公共卫生医疗中心):025-83626216,83626257

南京脑科医院(南京市胸科医院):025-82296293

南京市儿童医院:025-52862929

南京市妇幼保健院:025-52226269

南京市中医院:025-86369634

南京市口腔医院:025-83620115

南京市中西医结合医院:025-84431586

南京市职业病防治院:025-85411869

南京市疾病预防控制中心:025-83538317

南京市急救中心:025-68168534

南京红十字血液中心:025-83479859

南京市中心医院(南京市市级机关医院):025-68781601

九、

招聘监督

南京市卫生健康:025-68787878

南京市机关事务管理:025-83639226

扫码查看并下载

岗位信息表

(附件1) (附件2)

国内新闻

统计6日公布,2021年粮食总产量13657亿斤,比上年增加267亿斤,增长2.0%,全年粮食产量再创新高,连续7年保持在1.3万亿斤以上。

北京时间2021年12月7日,谷神星一号遥二运载火箭在我国酒泉卫星发射中心成功发射升空,将搭载的天津学一号、丽泽一号、宝酝号、金紫荆五号、金紫荆一号03星等5颗小卫星顺利送入预定轨道,发射任务获得圆满成功。

12月7日,四川学通报:2021年12月5日晚,我校文学与新闻学院一男生在江安校区文科楼6楼女卫生间被现场抓获。学校对此事件高度重视,立即专项工作组,配合公安机关依法依规开展调查工作。经查,该生严重违纪,依据学校学生纪律处分相关规定,经学校研究决定,给予该生开除学籍处分。

国际新闻

近日,比利时安特卫普动物园称,该动物园两只河马新冠病毒检测结果呈阳性。动物园兽医介绍,这两只河马出现流鼻涕等轻微症状,正在接受隔离。该动物园近期无饲养员感染新冠,尚不清楚它们从什么途径感染的病毒。

据日本共同社报道,由于确认留学生是否为可免税对象人群的作业繁琐,且留学生倒卖免税品的行为泛滥,日本和执政5日决定,外国留学生等在日长期逗留的人将不再允许免税购物。

近日,印度北方邦一处新建的道路开通仪式上,一名议员为了展示路面的坚硬,把椰子砸在路面上,不料椰子没裂,路面却崩出了碴子。这名议员当场表示,将对这项豆腐渣工程采取严厉措施,暂停这条路。

社会百态

通讯员丨孙乙钧 朱姗姗

编辑丨青芒

审校丨许光明

责编丨邢传杰 仝勋

监制丨刘砾

总监制丨鲁

点击播放 GIF 0.0M

不盲目乐观不麻痹松懈,坚决打赢疫情防控歼灭战

睢宁设置29个“绿码”和2个“黄码”人员核酸采样点

疫情就是命令,睢宁闻令而动……

标签:早安睢宁 岗位信息表二 大学英语四级 学历 南京



IT百科:


网者头条:


王哲博客:seo优化具体实施方案

相关文章

优秀教师的品质:耐心、智慧与责任心

优秀教师的品质:耐心、智慧与责任心优秀教师是塑造未来的关键力量。在教育领域,教师的重要性不言而喻。他们不仅传授知识,更担负着培养学生健全品格的重任。作为教师,应具备哪些品质?耐心、智慧与责任心无疑是核心素质。