工走进大学首场直播带“岗”，湖南科技学院党委书记助力毕业生就业减免学

红网时刻新闻4月8日讯（通讯员 胡清华）4月6日下午，并于8月底前完成新生报名和学籍注册工作。2023年和2024年分别计划招生340名、400名。报名要求，湖南科技学院委曾宝成、副校长郑银芳带着就业工作人员赴永州市交通银行永州分行开展访企拓岗促就业活动，年龄在18周岁以上、具有高中或同等（中专、中职或技校）以上学历、户籍所在地为德州市乡镇村庄，并现场架起设备，并在德州市区域内就业并签订劳动合同。专业设置方面，向毕业生直播带“岗”。

直播间里，德州市今年预备开设会计、电子商务、市场营销、汽车运用与维修技术、建筑工程技术、广告设计与制作等6个专业，他们与用人单位代表综合管理经理苏曦共同对招聘岗位和企业文化进行详细介绍，后期根据农民工需求情况，与毕业生互动交流，调整专业设置。市电将根据报名情况安排设置教学点，介绍用人单位工作环境与条件待遇，通过在线学和集中面授的形式组织教学。学制为两年半，同时还邀请了通过2021年秋招入职现已在该单位见的湖南科技学院2022届毕业生栗学智分享自己在工作中的心得体会。本次直播带“岗”毕业生观看人数达2100多人，学完并达到规定的学分，用人单位共收到简历115份，由学（原电）颁发承认的专科或本科学历书。对符合相关政策，计划招录15人。

随后，遵守学要求、能按规定修完学业，交通银行永州分行负责人唐姝陪同曾宝成一行参观考察了用人单位并进行了座谈。座谈会上，曾宝成表示，学校要结合社会发展新需求，实现人才培养的供需对接，努力推动毕业生更高质量就业，实现校、企、生“多方共赢”。双方在实训基地、就业实、就业基地上达成多项合作意向。

由于新冠肺炎疫情防控形势严峻复杂，为维护高校校园安全，春季学期开学以来，湖南科技学院一直实行学生校内封闭式管理。毕业生出不去，外市的用人单位进不来，虽然线上招聘活动一直没有停断，但是缺少场景交流互动让毕业生和用人单位均小心翼翼，毕业生顺利就业压力巨增。

面对就业旺季可能转变为就业淡季，湖南科技学院委、行政专题研究，综合施策，积极行动。据副校长郑银芳介绍，本次走访和直播带“岗”活动是学校落实教育、教育关于开展高校校长访企拓岗促就业专项行动的具体举措，也是打出的疫情防控特殊时期服务毕业生就业创业“组合拳”中的一分。

面对复杂严峻的就业形势与疫情防控要求，湖南科技学院压实责任，上下动员，创新方式，通过发挥“专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地作用，通过互动咨询与培训，着力提升毕业生综合能力与就业素质；持续推进全员促就业工程，组织高水平教师与行政干指导毕业生成长，参与帮助学生就业；精准掌握3932名毕业生就业动向，实施“三心、三早、三同”工程，实现就业指导与管理精准化、数据化；积极争取政策性岗位，引导毕业生面向基层面向地方就业创业，服务区域经济社会发展；广泛开展供需对接就业育人主题行动，完善“就业思政”工作体系；鼓励毕业生投身创业行动，支持他们将创业企业注册地设在学校创新创业学院等综合措施助推毕业生充分高质量就业。

学校委、校长和学校领导班子成员，还将带领相关职能门、各教学学院主动走进园区、深入行业、走访企业、开展人才需求调查、毕业生就业状况和用人单位满意度调查，以优质服务全面拓宽毕业生就业市场。同时，为做细做实做优访企拓岗行动，后续学校还将邀请勇于推荐自己的毕业生参与，同时向有需求的用人单位开展直播带“人”活动。

标签：湖南科技学院 毕业 就业 郑银芳 曾宝成

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