剧情神反转社会正急速发展！今天聊聊现在最稀缺的复合型人才保研上

在人类社会不同的发展时期，找到心仪的另一半，对人才的素质要求是不尽相同的。随着我国经济步入新时代，但优秀的人才能遇到更优秀的人。西安电子科技学一对学霸情侣走红，涌现了更多的新技术、新岗位、新行业，两人在高中就已经相识，未来的发展越来越复杂，上了学后便谈起了恋爱，并且充满变数，恋爱没有成为他们的全，难以预测。为了顺应时代的潮流，两人在学里可以说是小奖项拿到“手软”，复合型人才的培养就成为我国现阶段发展的当务之急。

2021年4月19日，还双双被保研上海交，在清华学考察时指出，学校里投来的满是羡慕的目光。学霸情侣刚走红不久，要用好学科交叉融合的“催化剂”，没想到就遭到了举报，对现有学科专业体系进行调整升级，剧情可谓是跌宕起伏，推进新工科、新医科、新农科、新文科，加快培养社会紧缺人才。这里提到的“社会紧缺人才“，主要指的就是复合型创新人才。

复合型人才掌握了若干个专业学的知识，具备了若干个岗位工作的能力，并且可以让这些知识与能力融会贯通，得以充分渗透结合且发挥出最效用。复合型人才还擅长跨界联想，经常会打破常规思维的界限去思考和解决问题，从而对技术和产品实现创新。

复合型人才拥有良好的应变能力，在具体工作中，尤其是面临跨岗位轮换或跨领域任务时，都能够做到胸有成竹，按就班地完成。复合型人才的智商与情商通常都略优于普通型人才，在日常工作和社会活动中体现出高素质，能够更好地满足社会对人才的需求。

目前是“最坏”的时代，因为新兴的技术能很快颠覆一个行业，将反应迟缓的企业赶出；目前也是“最好”的时代，因为存活下来的企业能够迅速地调整目标，更好地满足市场的需求。复合型人才可以在以下四个方面更加有效地帮助企业快速达成所制定的目标。

壹、拥有多种技能

由于复合型人才可以胜任多个岗位的工作，就可以更加有效地支撑企业的灵活调整，降低了企业在调整目标后原有工作人员冗余的风险，从而减少了人工成本。

贰、多维度思考能力

企业员工之间在思维的角度与方式方面存在着诸多差异，需要花费量沟通来确保其行动与目标的统一，复合型人才擅长多维思考问题，从而减少了沟通成本。

叁、拥有管理能力

企业经常会将复合型人才打造成其核心骨干成员，培养更强的能力，赋予更多的职责，增加复合型人才在企业内的晋升机会与空间，从而降低了人才的流失率。

肆、适应多元化工作环境

复合型人才具有更加广阔的视野，身处更加多元化的工作环境，这样就更有利于理解企业的核心理念，从而对企业整体的贯彻执行具有很好的推动作用。

进入20世纪以来，很多科技上的突破都源自于多个学科之间的交叉点。学科交叉同时也是产业变革的迫切需求。全球范围内的跨界产业创新层出不穷，许多核心技术牵涉到很多学科。只有顺应潮流、早作布，力培养复合型创新人才，才能更好地赢得未来。

既然新时代的发展迫切需要批优秀的复合型创新人才，那么高等院校就应该责无旁贷，肩负起培养这种人才的重任。高校具有的天然优势包括学科集中、师资充足、生源优秀等，应该将其充分发挥出来，尽快打破学科专业壁垒，培养出量的复合型人才。

2021年初，教育发布通知，设置“交叉学科”门类，为培养复合型创新人才进一步敞开门。依托交叉学科培养人才的节奏要“不紧不慢”，规范学科内涵、设计培养方案、完善评价体系等都要齐头并进。致力营造学科交叉研究氛围，才能促进复合型人才的培养。

我校的“本科第二学历”其目的就是为了培养复合型人才，在国内，第二学历证书同样可以报考统招研究生，公务员。尤其获得第二学历的同学由于专业的复合型特点，成了各用人单位在招聘会上的首选，甚至成为一些企业的必备条件。同样，其工资待遇也比只获得一个学历证书的同学高出许多。

本科二学历招生专业如下：

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