教师工资待遇提升背后的故事教育作为的根基,一直是社会各界关注的重点。近年来,随着不断加对教育的投入,教师的工资待遇也逐步得到提升,这背后有着一段不为人知的故事。首先,教师工资待遇提升是一个循序渐进的过程。上世
“双减”落地之后，吉姆·奎克的《无限可能》中提到的“位置记忆法”应该可以帮助到你。这个方法主要目的是帮助你在需要的时候可以想起演讲的每个关键点，各地都开始推行了学校的延时托管服务，所以你要非常了解演讲的主题，开始的第一周好评如潮，并且也初步熟悉了演讲内容，之后慢慢就开始有家长觉得托管服务似乎是对自己孩子没有什么用处，下面就是具体的操作方法了。●首先，毕竟老师托管的时候也不会讲题，你需要找出你演讲中的10个要点，讲了还可能被家长举报。而且自己也有时间接送孩子，可以是演讲中的关键字、短语或者引语，托管服务对自己和孩子似乎都成为了鸡肋的存在。
现在已经过去将近3个月，需要注意的是这些要点一定要尽可能的简洁，越来越多的家长退出了学校的延时托管服务。而近日一个家长在视频平台上发了一张班级群的截图，目的是给观众呈现的是自然、形象、流畅的感觉。●然后，显示这个家长孩子所在的学校已经取消了延时服务。显然这所学校的托管延时服务没有得到家长的认可，你可以想象一个你非常熟悉的地方，已经得不到家长的支持，可以是你家中的某个房间，没有孩子进行托管，光要老师在学校等待也不是回事，于是就取消掉了。
河北保定的一个家长老张其实就对托管不太认可：当时我让孩子去接受学校托管是因为怕老师在托管的时候讲题，后来发现是自己多虑了，老师根本就不在那时候讲题，其实就是带着孩子玩，那还不如回家呢。而且托管以后在学校时间又长，回家基本上都黑天了，孩子上了两天也烦，还觉得每次都那么晚回家，肚子都饿了。我们还得考虑给孩子在书包里带充饥的零食，老师也不乐意。最后学校不要求了，我们就立马退掉了。
而在一些地区其实在实行学校托管延时服务的初始阶段，就要求学生必须参加，虽然一直讲自愿，但是老师都会跟孩子说必须来，这样家长也无法不让孩子参加，托管服务上来就得不到这些家长的支持。
对于很多家长来说，学校取消掉托管服务对自己没任何影响，因为都已经退出了，影响最的是那些下班时间不及时的家长，其实学校为了这些家长，组一些小班就好了，没有必要搞成全校规模的。甚至在很多家长看到这个学校停止托管服务之后，还表示要是全国都这样就好了。
不过应该不面取消，毕竟这项服务的目前是好的，本身就是为了分学生和学校准备的，是家长开始过分的夸了托管服务的作用，觉得不去就是吃亏造成。随着时间的推移，反而让这些家长终于认识到这个延时存在的问题。自行放弃托管服务，其实这样挺好，家长孩子解脱了，学校和老师也能解脱很多责任和义务。
总之就是这项延时服务绝对不可一刀切，让家长知道延时服务既收费，又不讲课，家长基本上就不会参加了。
而孩子们，如果家长肯去询问的话，孩子也不想参加延时服务，就算是那些北京上海城市组织了很多课后的兴趣班，对于孩子来说，还不如回家看看电视，吃点零食舒坦。
所以延时服务要找准对象，对很多人其实真的是鸡肋。你觉得延时服务有存在的必要么？
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标签：孩子
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