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景博学校2021年教师招聘公告

为满足学校发展需要，淄博市集团化办学取得了显著成效，银川景博学校（初中）现面向社会诚聘优秀教师，为淄博教育高质量发展凝聚了合力、激发了活力、增添了动力。在市属学校层面，具体如下：

一、招聘学科及名额

初中道德与法治教师 1名；

历史教师1名；

化学教师1名。

二、聘用条件

1.拥护的各项方针政策，淄博实验中学与齐盛高中紧密型集团化办学迈上新台阶，热爱教育事业，实现了制度、管理团队、教师队伍、集体备课与同步教研等学校治理体系与教学的全面融合、统筹安排、精准落实，有良好的政治思想素质，提升了集团治理效能与精细化管理水平。11月，有强烈的事业心和责任感，淄博学城实验中学纳入淄博教育集团统筹管理，有良好的团队协作精神，充分发挥淄博百年老校引领作用，爱岗敬业，带动学城实验中学快速发展。在此基础上，身心健康，集团化办学向学前教育阶段延伸。12月16日，有较高的教育教学业务水平，“淄博市实验幼儿园教育集团学城园”揭牌，语言表达能力强。

2.年龄原则上不超过40周岁。（特别优秀者可适当放宽条件）

3.全日制学本科及以上学历（师范类专业优先考虑）；具有相应学科教师资格证；近3年及以上连续教学经历；

4.有各级骨干教师、优秀教师荣誉及优秀班荣誉称号者优先考虑。

三、待遇及酬劳

（一）教师工资收入高于在编公办教师待遇（初级教师年薪约10万以上、中级教师年薪约12万以上，高级教师年薪约14万以上），发放课时津贴、班津贴、职务岗位津贴、各级骨干教师津贴、教师节奖、年终奖、中考奖等，具体以个人职称和聘用岗位为准；景博教育基金长期、专项奖励优秀教师；教师子先入校就读，并享受学费减半政策。

（二）学校缴纳五险二金（公积金、企业年金），提供早餐、午餐及午休、享受带薪寒暑假。

四、招聘程序

应聘者请登录银川景博学校官方网站www.nxycjbxx.com，下载统一应聘表格（应聘登记表1、应聘登记表2）认真填写，并提供学历学位证书、教师资格证书、职称证、各种等级证书、执业资格证书及荣誉业绩证书扫描件，经资格审查通过后通知参加统一招聘考试。

扫描二维码，获取（应聘登记表1、应聘登记表2）

五、报名方式

电子邮箱报名地址：

ycjbxx_2016@163.com

报名时间：

2021年12月17日-2021年12月24日

（注：电子邮箱主题请统一按照“应聘岗位+姓名”填写。请将各类证件及资格证书以图片（拍照）形式插入应聘登记表1（word表）表格内容下方。）

报名咨询电话：

0951-6129183

（来源：银川景博学校微信公众号）

北方学2021年专任教师公开招聘公告

根据工作需要和有关规定，北方学2021年拟面向社会公开招聘15名非事业编制专任教师，具体事项如下。

一、学校简介

详见北方学主页：www.nmu.edu.cn

二、基本条件

（一）具有国籍。

（二）遵纪守法，热爱高等教育事业，具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）具备岗位所需的文化程度、专业知识、业务技能及其他条件。国（境）外毕业生的学历学位证书需经教育学历。应届毕业生须在2022年7月31日前取得及学位证书。

（五）符合岗位设置的年龄条件，详见招聘岗位及要求。年龄不超过40周岁的须在1981年12月1日之后出生（含），年龄不超过35周岁的须在1986年12月1日之后出生（含）。

三、招聘岗位及条件

具体详见《北方学2021年公开招聘非事业编制专任教师计划（第二批）》（见下图）。

四、工资福利待遇

按照《北方学非事业编制人员管理办法（试行）》执行工资福利及相关待遇。

五、招聘工作程序

（一）报名时间

应聘报名时间自本公告发布之日起至2021年12月24日下午17:30结束。

（二）报名方式

2021年公开招聘非事业编制专任教师（第二批）采取网络在线报名方式，应聘人员限报1个岗位。符合岗位招聘条件的应聘人员请登录北方学人才招聘系统（http://rczp.nmu.edu.cn/）进行注册，并根据系统提示在线填写报名信息。

（三）资格审查

报名结束后，用人单位按照学校公布的招聘计划要求对应聘人员的资格条件进行初审，初审合格后，经学校人事处复核后方可参加考核。

（四）考核

考核采用笔试和面试相结合方式进行，主要是对应聘人员的思想政治、意识形态、品德学风进行把关，重点考核专业知识、学术水平、教学能力、师德修养、心理健康、综合素质。笔试考核内容为高等教育学、高等教育心理学、教师职业道德、师德师风、公共基础知识、理论与政策。

招聘岗位应聘人数与岗位数之比须达到3:1及以上才能组织考核，未达到3:1的按比例减少招聘岗位计划数，招聘岗位应聘人数不能达到考核比例的岗位，不得组织考核。

（五）开展体检、心理健康测试，进行档案审核、政治审查

根据考核成绩，按招聘数量等额择优确定入选人员。对入选人员进行体检、心理健康测试，不合格者不予录用。对体检、测试合格人员进行档案审核及政治审查，重点考察思想政治表现、道德品质等，不合格者不予录用。因应聘人员体检、心理健康测试或档案审核及政治审查不符合要求的，入选人员明确放弃录用的，按照考核总成绩依次递补。

（六）确定拟聘人员、公示

根据考核、体检、档案审核、政治审查结果，参考心理健康测试情况，经学校研究，确定拟聘人员。在学校网站主页公示，公示期为7个工作日。

（七）聘用

公示无异议后签订劳动合同。

六、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考核过程中若有弄虚作假、等违纪违规行为，立即取消报名、考核或录用资格。

七、联系方式

联系人：乔老师

咨询电话：0951-2066814

本公告未尽事宜，另行通知。

（来源：北方学官方网站）

宁夏回族中医医院暨中医研究院2021年自主公开招聘急需紧缺备案制工作人员公告

为进一步提升医院核心竞争力和综合实力，优化医院人才队伍结构，结合医院用人需求，现将有关2021年自主公开招聘急需紧缺备案制工作人员公告如下。

一、报名条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有国籍；

2.拥护领导，遵守宪法；

3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合《宁夏回族中医医院暨中医研究院2021年自主公开招聘急需紧缺备案制工作人员岗位计划一览表》（附件1）中各招聘岗位要求的相关条件。

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在公务员招录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的；

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学的；

7.全日制普通高等学校在读的；

8.留学归国人员没有取得教育留学服务中心出具国外学历、书的；

9.机关、事业单位在编人员；

10.现役军人；

11.法律、法规规定的其他情形。

二、招聘岗位和条件

结合医院人员总量核定及各科室人员需求情况，本次共招聘10个岗位19人。具体招聘岗位、资格条件及有关事项详见下图。

岗位要求的年龄以应聘人员有效上的出生日期为准，年龄35周岁以下指1985年12月15日（公告发布之日）以后出生，40周岁以下指1980年12月15日以后出生，以此类推。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

医院于2021年12月15日在宁夏回族中医医院暨中医研究院官网（http://www.nxtcm.com，下同）和宁夏公共招聘网（http://www.nxjob.cn）同时公布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间。2021年12月16日8:00至2021年12月23日18:00。

2.报名方式。采取网络报名的方式进行。应聘者登录医院官网，点击首页“人事招聘”进入报名系统注册报名。每名考生只允许报考一个岗位。

3.资格初审。按照招聘岗位资格条件及招聘要求，对应聘者报名资料进行资格初审，考生可在成功提交报名信息后1个工作日内登录医院官网报名系统查看资格初审结果。

4.资格复审。拟定于2021年12月（以具体通知时间为准），在医院科教中心进行。应聘人员参加资格复审须提交以下资料：资格审核表一式两份（附件2），、学历证、学位证、执业资格证、职称证等报考岗位要求的相关资料原件及复印件1份；留学人员须提供教育留学服务中心出具的境外学历、书。

5.资格复审合格人员名单在医院官网公示3个工作日。未按规定时间和要求参加资格复审的考生，取消应聘资格。

（三）笔试和技能操作测评

1.时间及地点

时间：拟定于2022年1月（具体以实际通知时间为准）

地点：宁夏回族中医医院暨中医研究院科教中心（银川市西夏区北京西路114号）

2.笔试

（1）笔试岗位与内容。招聘岗位计划一览表中考试类型注明“笔试+面试”的岗位需参加笔试。笔试内容为与报考岗位相关的专业知识、业务能力知识，满分为100分。

（2）笔试成绩设置60分合格线，达不到最低合格分数线60分的，取消应聘资格。对考试类型为“笔试+面试”岗位，按照笔试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定拟面试人员名单，并在医院官网公示3个工作日。

（3）笔试不指定考试辅导用书，不制作也不提供复资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

3.技能操作测评

（1）技能操作岗位与内容。招聘岗位计划一览表中考试类型注明“技能操作+面试”岗位需参加技能操作测评。技能操作测评主要内容为与报考岗位相关的实践技能操作，满分为100分。

（2）技能操作测评成绩由三名评委分数平均值（小数点后保留两位）确定，测评成绩低于60分的，取消应聘资格。按照报考人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定拟面试人员名单，并在医院官网公示3个工作日。

（四）面试

医院于面试前一周，在官网发布面试公告，明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容，并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。对于因通讯不畅而无法取得联系的考生视为自动弃权，责任由考生自负；面试当天超过规定时间20分钟未签到者视为自动弃权，取消面试资格。

1.时间：拟定于2022年1月（具体以实际通知时间为准）。

2.地点：宁夏回族中医医院暨中医研究院科教中心（银川市西夏区北京西路114号）。

3.面试形式。根据医院实际和岗位需要，面试采取半结构化方式进行，重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能和综合素质等方面内容。

4.各岗位面试成绩达不到60分（百分制）的，取消应聘资格。

（五）考试总成绩计算方法

1.免笔试岗位：面试成绩即为考试总成绩。

2.笔试+面试岗位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

3.技能操作+面试岗位：考试总成绩=技能操作测评成绩×50%+面试成绩×50%。

根据考试总成绩，由医院招聘工作领导小组按照岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。同一岗位，出现考生考试总成绩相同时，有笔试成绩的，则按照笔试成绩由高分到低分确定体检人员；有技能操作成绩的，则按照技能操作成绩由高分到低分确定体检人员；免笔试岗位的面试成绩相同，则由第三方抽取相关专业专家命制试题，医院通过一定形式组织加试。

（六）体检

体检工作在纪检监察人员全程监督下，由医院组织实施。体检在县级以上公立体检机构进行，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（人社发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。考生在规定时间内未按要求完成体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘者承担，应聘者申请复检的承担相关费用。

（七）考察

1.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

2.考察工作按照德才兼备的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

3.考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及存在其他不宜进入事业单位工作的情形，经医院公开招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。

4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经我院公开招聘工作领导小组研究批准，可以延长30日。

（八）公示及聘用

体检、考察合格人员经医院委会议研究确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在医院官网公示3个工作日，对公示无异议人员由医院委会议研究审定后，由医院组织人事办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清事实后再研究决定是否聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

（九）关于岗位递补

1.递补情形。在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且考试总成绩不低于60分的应聘者中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

2.不递补情形。

（1）拟面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

（2）应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

（3）体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件的，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位不再递补。

四、疫情防控要求

（一）根据疫情防控工作有关要求，招聘资格复审、笔试、技能操作、面试各环节全面落实依法防控、科学防治、精准施策要求，保证考场内开窗通风、清洁消毒，配备必要的防疫物资。所有考官、工作人员及考生进入考场须出示防疫健康码，接受体温检测，正确佩戴口罩，进行手消毒并在室内保持1米以上安全距离，避免因人员聚集带来交叉感染的风险。

（二）参加招聘的考生在资格审核、考试前须出示“通信数据行程卡”、宁夏“健康码”连续打卡14天为“绿码”，且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生方可参加。

（三）参加资格审核、考试的考生应当如实申报考前14天个人健康状态，主动申报是否有中高风险地区或境外旅居史，如有则须持有隔离医学观察期满证明和7日内核酸检测阴性证明，方可参加考试。参加招聘考试时考生应填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺须承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检测、询问、送诊等造成严重后果的，取消成绩，如有违法行为将依法追究法律责任。

（四）考生参加资格审核和考试时应自备一次性医用外科口罩，做好个人防护。考生应当配合疫情防控要求，服从现场组织工作，经现场工作人员确认有可疑症状的考生，按疫情防控有关规定处置。

五、其他要求

（一）因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘时间、方式等事项调整的，医院公开招聘工作领导小组将综合考虑各种因素，研究做出合理安排，并在医院官网发布补充公告或通知，请考生及时关注。

（二）考生要提供正确的联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。

（三）考生请密切关注医院官网发布的招聘考试、资格审核、笔试、技能操作、面试、聘用等相关通知。

六、联系方式

政策咨询电话：0951-2036067

监督投诉电话：0951-5023756、0951-2028877

联系地址：宁夏回族中医医院暨中医研究院组织人事（宁夏银川市西夏区北京西路114号）

扫描下方二维码，获取附件（详见医院官方网站）：

1.宁夏回族中医医院暨中医研究院2021年自主公开招聘急需紧缺备案制工作人员岗位一览表

2.宁夏回族中医医院暨中医研究院2021年自主公开招聘急需紧缺备案制工作人员资格审核表

（来源：宁夏回族中医医院暨中医医院微信公众号）

银川市生态环境监测站公开招聘聘用制生态环境监测专业技术人员公告

为满足工作需要，银川市生态环境监测站拟面向社会公开招聘6名聘用制生态环境监测专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持以德为先、德才兼备、专业匹配、人岗相适原则，采取面试与考察相结合的方式，面向社会公开招聘符合条件的人员。

二、招聘岗位

本次共面向社会公开招聘聘用制生态环境监测专业技术人员6名，具体范围、条件等详见《银川市生态环境监测站面向社会公开招聘聘用制生态环境监测专业技术人员岗位计划一览表》（扫描下方二维码获取）。

三、报名条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报名：

1.拥护领导，遵守宪法；

2.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德,热爱生态环境保护事业；

3.有适应岗位要求的身体条件；

4.具有符合招聘岗位要求的相关资格条件。

(二)以下人员、情形不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象的；

4.现役军人；

5.高校在读的非2021年应、往届毕业生；

6.色盲、色弱、失嗅人员(因涉及化学实验分析)；

7.法律法规规定的其他情形。

四、报名方式、时间与招聘程序

(一)报名方式

本次招聘采取现场报名。应聘人员登录银川市生态环境网站(http://sthjj.yinchuan.gov.cn/)，下载《银川市生态环境监测站公开招聘聘用制生态环境监测专业技术人员报名表》（也可扫描下方二维码获取），填写打印后粘贴一寸红底免冠彩色照片，携带报名表(一式两份)及、学历证、学信网学历验证报告、公安门出具的无犯罪记录证明等资料(原件及复印件一份)到银川市生态环境监测站办公室(金凤区阅欣路3号银川市生态环境监测站615室)报名。

银川市生态环境监测站公开招聘聘用制生态环境监测专业技术人员报名表

(二)报名时间

2021年12月20日(星期一)至12月24日(星期五)，上午9:00至12:00、下午14:00至18:00。

(三)招聘程序

1.资格审核。银川市生态环境监测站现场进行应聘者资格审核，对不符合《岗位计划一览表》中规定的招聘条件的应聘人员现场退还报名表等资料；对符合条件的应聘人员提供的资料暂时留存，面试结束后退还。

2.面试。资格审核公示后，银川市生态环境监测站将电话通知符合条件的应聘人员进行面试。

面试时间：2021年12月26日(星期日)上午10:00开始。

面试地点：银川市生态环境监测站602会议室。

面试采取抽签方式决定顺序，重点测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识、从业能力、工作技能等方面内容。面试总分为100分，按照岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定拟聘人员，面试成绩低于60分的,取消应聘资格。

3.公示。面试结束后，将在1个工作日内将面试成绩单在银川市生态环境网站上公示，公示期为5个工作日，公示期内如对拟聘人员有异议，可向银川市生态环境组织人事科反映，电话:0951-8679805。

4.聘用。对于公示期满无异议的拟聘人员，在公示期满后3个工作日内办理聘用手续。被聘人员无正当理由不报到的，取消聘用资格。对于公示期内反映有影响聘用的问题，经查证属实后，不予聘用；对于一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

五、岗位递补

(一)被聘人员无正当理由不报到的，出现的空缺名额从报考同一岗位且面试成绩高于60分的应聘者中由高分到低分依次递补。

(二)被聘人员在公示期内如有查证属实的有影响聘用的问题不予聘用的，出现的空缺名额从报考同一岗位且面试成绩高于60分的应聘者中由高分到低分依次递补。

六、合同待遇

被聘人员与银川市生态环境监测站签订劳动合同，合同期限三年，试用期两个月，试用期内工资待遇按照双方劳动合同约定执行，试用期内如有不能胜任岗位工作或法律规定的其他情形，银川市生态环境监测站有权解除劳动合同。试用期满后工资待遇按照银川市财政相关规定和银川市生态环境监测站聘用制人员工资待遇发放标准执行。

七、相关要求

(一)应聘人员应如实、详尽填写报名表，提供的材料应真实、有效，如有弄虚作假，一经发现即取消应聘资格，已经聘用的，解除劳动合同。

(二)应聘人员应当服从银川市生态环境监测站疫情防控工作要求，报名时出具个人健康码，健康码为“绿码”且体温检测正常的,可进行报名。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。

(三)应聘人员在报名表上所留联系方式应保持畅通，因通讯不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

(四)本次招聘不收取任何费用，面试命题严格保密，如有疑问请拨打咨询电话核实，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗，出现的个人损失与本次招聘无关。

(五)本次招聘全程在银川市生态环境机关纪委监督下进行,应聘人员如对本次招聘工作有异议，可向银川市生态环境机关纪委反映，电话：0951-8679876

咨询电话：0951-8679853(银川市生态环境监测站办公室)

（来源：银川市生态环境官方网站）

银川科技学院软件工程专职教师招聘启事

银川科技学院(原矿业学银川学院)是经教育批准的具有学士学位授予权的全日制普通本科高校。校区位于宁夏首府银川市。现根据学校工作需要，招聘软件工程专职教师若干名，具体要求如下：

一、基本条件

(一)热爱高等教育事业，有责任心，师德师风良好，身心健康；

(二)具备从事高等院校教学、科研的良好素质，能胜任本专业的教学、科研、实、实训及相关工作；

(三)具有较强的实践教学能力和良好的团队合作精神；

(四)硕士研究生及以上学历且已取得和学位证；

(五)本科及研究生为软件工程、计算机科学与技术及相关专业，熟悉C语言程序设计、JAVA、Python等编程语言、J2EE编程技术，熟练掌握流行框架技术，熟悉Oracle、 MySQL等数据库，Eclipse、IDEA、SVN、 Maven等环境；

(六)具有一定的企业软件项目或在软件工程领域有相关工作经验者优先。

二、报名方式

有意者请于2021年12月22日前，将简历及附件材料电子版发至邮箱ycxy1333@163.com，邮件名为：姓名+软件工程+学历+专业。

三、联系方式

联系人：徐老师、马老师

联系电话：0951-5181046、0951-5181165

扫描下方二维码，获取应聘人员报名表（文件名需备注姓名）

扫描下方二维码，获取个人信息表（文件名需备注姓名）

（来源：银川科技学院官方网站）

【综合整理】

【编辑：付杨】

标签：宁夏 北方民族大学 景博 笔试 学历 中医 公务员 中国共产党 全日制 大学本科

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